تنمية العمل بروح الفريق


تنمية العمل بروح الفريق

 الأهداف 

تنمية روح العمل الجماعي بين المشاركين , وزيادة درجة تماسك المجموعة , وتأصيل قيم فريق العمل وتوحيد الرؤية بين أعضاء الفريق مما يزيد من فاعلية فرق العمل وتقليل الاحتكاك والنزاع بين الفرق داخل المجموعة من خلال وحدة الرؤية .

 

المحتويات 

أولا : طبيعة فرق العمل  وأهميتها :

 خصائص فرق العمل وعناصر تماسكها .

  • أنواع فرق العمل.
  • مزايا العمل الجماعي.
  • مساوئ العمل الجماعي.
  • تأسيرات الجماعات غير الرسمية.

 

ثانيا : الاتصالات بين أفراد الجماعة :
 معنى الاتصال  الفعال بين أعضاء فريق العمل

  • عملية الاتصال الفعال ومكوناتها .
  • مهارة التحدث .
  • مهارة الإنصات .مهارة إرجاع الأثر .
  • التغلب على فجوة الاتصال ومعوقات الاتصال
  • مهارة معالجة القلق الاتصالي .معوقات الاتصال بين أفراد المجموعة .
  • أساليب تحسين الاتصالات بين أفراد المجموعة .

 

ثالثا : القيادة الفعالة لفرق العمل :
 أنماط القيادة .

  • القيادة التبادلية لفرق العمل .
  • القيادة التحويلية لفرق العمل .
  • بناء فريق العملال المتكامل.
  • إدارة اجتماعات فريق العمل.
  • أساليب تحفيز فريق العمل.
  • إدارة شبكات فرق العمل.

 

رابعا : طرق اتخاذ القرارات الفعالة داخل المجموعة :
 أساليب اتخاذ القرارات بين الفرد والمجموعة .

  • معوقات اتخاذ القرارات الفعالة للمجموعات .
  • تمرين جماعي : الطرق المختلفة لاتخاذ القرارات .
  • تمرين جماعي : التعاون / التنافس / والعمل الفردي. 

خامسا  : إدارة ومواجهة النزاع والصراعات  بين أعضاء فرق العمل :
مفهوم الصراع التنظيمي .

  • مكونات الصراع التنظيمي ومصادره .
  • أنواع الصراعات التنظيمية .
  • مراحل عملية الصراع .
  •  طرق معالجة الصراع بين أفراد المجموعة .
  • أساليب منع الصراع على مستوى المجموعة .
  • أسباب فشل فرق العمل وإدارة الصراع داخل فريق العمل .
  • طرق ونظم إثابة وعقاب فرق العمل وميزات وعيوب كل طريقة .

 

المستفيدون 

موجهه إلي جميع الشباب الراغبين فى اكتساب وإتقان  مهارات النجاح وتحقيق الأهداف من خلال التعاون و العمل الجماعي كفريق عمل  متماسك لتحقيق الأهداف المستقبلية .

 

أساليب التدريب 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.