الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي


الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي

الأهداف

  • تطبيق خطوات و مراحل الإدارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسة أو الإدارة أو حتى حياتك

  • تحليل بيئة المؤسسة و صياغة استراتيجيات مناسبة لاستغلال الفرص المتاحة و مواجهة التحديات

  • صياغة الأهداف الاستراتيجية وتحديد واستغلال عوامل النجاح المؤسسي CSF

  • صياغة و إدارة و متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's، واستخدام منهجية بطاقات الأداء المتوازن

  • تطبيق أدوات و استراتيجيات القيادة الفعالة للجانب الإنساني في التغيير المؤسسي

  • التعامل الفعال و الكفء مع المشكلات المحتملة قبل وأثناء تنفيذ الاستراتيجية

المستهدفون:

  • جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا

  • المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية

  • كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والاشرافية

 

المحتويات:

 المدخل التطبيقي العملي للإدارة والتخطيط الاستراتيجي

  • ماهية الإدارة و التخطيط الاستراتيجي

  • أهمية الإدارة و التخطيط الاستراتيجي

  • المراحل التطبيقية العملية للإدارة الاستراتيجية

  • الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات العامة و الحكومية وغير الهادفة للربح

  • تحليل البيئة الداخلية و الخارجية للمؤسسة (الأدوات والأساليب)

  • تحديد و تحليل أصحاب المصالح Stakeholder Mapping and Analysis

صياغة الإستراتيجية

  • صياغة الرؤية والرسالة

  • الاتفاق على القيم المشتركة

  • الوصول للأهداف الاستراتيجية

  • تحديد عوامل النجاح الرئيسية CSF

  • صياغة و استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's

  • تصميم و استخدام بطاقات الأداء المتوازن BSC

تنفيذ الاستراتيجية و التعامل الاستراتيجي مع التحديات

  • أساليب التحول من التخطيط الاستراتيجي الى التخطيط التشغيلي

  • المراحل و الخطوات العملية للتغيير الاستراتيجي المؤسسي

  • قيادة الجانب الإنساني في التغيير المؤسسي

  • التعامل مع المشكلات قبل وأثناء تنفيذ الاستراتيجية

  • البحث عن السبب الجذري للمشكلة

  • فن استغلال التحديات و تحويل المشكلات الى فرص

 القيادة الذاتية الاستراتيجية

  • ماهية القيادة الاستراتيجية و سمات القائد الاستراتيجي

  • مصادر قوة وتأثير القائد الاستراتيجي

  • قانون سقف الأثر Impact Ceil و أثر القيادة الفعالة في نجاح الاستراتيجية

  • النموذج الحديث للقائد الاستراتيجي الفعال

  • أدوات القائد في التعامل مع مشكلات أداء الفريق

  • القيادة الموقفية من أجل التميز الاستراتيجي المؤسسي

 أدوات القائد الاستراتيجي

  • أدوات و خطوات أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking

  • أدوات مشاركة و توصيل و إبلاغ الاستراتيجية لأصحاب المصالح الرئيسية Main Stakeholders

  • أسس الاختيار السليم للأفراد القائمين على تنفيذ الاستراتيجية

  • التفويض و التمكين من أجل تنفيذ الاستراتيجية

  • لماذا يخفق التفويض أحياناً

  • الخطوات العملية لتفويض فعال من أجل التميز